Bundan sonra asgari ücretliden 663 lira, memurdan 1500 lira kesilecek

Memur ve özel sektör çalışanlarının maaşlarından yüzde 3 kesinti olacak.

Bugün açıklanan 2025 2028 orta vadeli planında önemli düzenlemeler yer aldı. Yayınlanan açıklamaya göz attığımızda tasarrufların artırılması başlığı altında yeni bir sistemin hayata geçeceği bildirildi.

TES adı verilen yeni sistemin 2026 yılı 2. çeyreğinde, yani Nisan-Mayıs 2026 döneminde geleceği bildirilirken yeni sistem ile çalışanların maaşından kesinti yapılacağı açıklandı.

Taslak olarak hazırlanan OVP'de hedefler kısmında tasarrufların artırılması bölümünde kanunla gelecek düzenlemeye şu şekilde yer verildi:

"Otomatik Katılım Sisteminin işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacaktır."

Düzenleme nasıl olacak?

Peki bu düzenleme ile neler olacak? Bu sistem SGK'dan bağımsız şekilde çalışanlara ikinci bir emekli maaşı verilmesini sağlayacak. TES kapsamında kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olacak.

Bu yaşa gelene kadar maaşınızın yüzde 3'ü kesilecek ve sisteme aktarılacak. Buna ek olarak işverenden de yüzde 3 kesinti olacak.

Devlet katkısının da eklenmesi ile para sizin için birikecek.

Memurun da maaşından yüzde 3 kesilmesi durumunda 50 bin lira alan memurun her ay maaşından 1500 lira para kesilecek. 1500 lira da işveren, yani devlet verecek. Bir o kadar da devlet katkısı olacak.

Biriken para ne olacak?

Biriken para, emeklilikte istenirse toplu şekilde alınabilecek. İsteyen vatandaşlar, bunu 2. bir emekli maaşı gibi ay ay alabilecek.

Ne Kadar Kesinti Olacak?

Düzenleme gelecek sene yürürlüğe girecek. Bu seneye göre hesaplama yapıldığında asgari ücretli bir vatandaşın aylık maaşının 663 lirası kesilecek. 663 lira da işveren desteği eklenecek ve ayda 1326 lira birikmiş olacak. Buna devlet katkısı da eklenince 1989 lira birikecek. Sistemde 25 yıl kalacak bir kişi, şimdinin parası ile 600 bin lira alabilecek.

Sizce bu para için değer mi? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.

ZORUNLU MU OLACAK?

Düzenlemenin zorunlu yapılması, tüm çalışanların bu sisteme dahil edilmesi bekleniyor. Sizce zorunlu olmalı mı olmamalı mı? Aşağıdaki yorum kısmından yazarak kadın erkek diğer takipçilerimizle bilgi alış verişinde bulunabilirsiniz.