9 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme sonrası, özellikle il içi ve iller arası yer değişikliği başvurularında “30 Eylül” kriteri tartışma yarattı.
2023 Mart Atamalı Öğretmenlere Tayin Engeli mi?
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından 9 Ocak 2026’da yayımlanan yeni yer değiştirme yönetmeliğinde, öğretmenlerin il içi ve iller arası tayin başvurularında 30 Eylül tarihinin esas alınacağı hüküm altına alındı.
Ancak 2023 Mart atamasıyla göreve başlayan çok sayıda öğretmen;
- Güvenlik soruşturması süreçleri,
- Arşiv araştırmalarının uzaması,
- Kararnamelerin geç tebliğ edilmesi
gibi idari nedenlerle göreve planlanan tarihten daha geç başlatıldı.
Bu durum, 3 yıllık zorunlu çalışma süresini takvimsel olarak doldurmuş olmalarına rağmen, “fiilen görevde 3 yıl” şartını sağlayamadıkları gerekçesiyle tayin hakkı elde edememelerine yol açtı.
Mağduriyetin Kaynağı: 30 Eylül Kriteri
Yeni düzenlemeye göre hizmet süresi hesabında 30 Eylül tarihi belirleyici oluyor. Bu da Mart 2023 atamalı öğretmenler açısından kritik bir eşik anlamına geliyor.
Örneğin; atama kararı Mart 2023’te çıkan ancak göreve Ekim veya Kasım 2023’te başlatılan bir öğretmen, 30 Eylül 2026 itibarıyla fiilen 3 yıllık hizmet süresini doldurmuş sayılmıyor. Bu da il içi ve iller arası yer değişikliği başvurularında hak kaybına neden oluyor.
Eğitim-Bir-Sen’den MEB’e Başvuru
Eğitim-Bir-Sen, konuya ilişkin olarak MEB’e resmi başvuruda bulundu. Sendika dilekçesinde şu temel hususlara dikkat çekti:
1. İrade Dışı Gecikme
Öğretmenlerin göreve geç başlaması kişisel tercihten değil, tamamen idari süreçlerden kaynaklandı. Bu nedenle oluşan gecikmenin öğretmene yüklenemeyeceği savunuldu.
2. Hizmet Süresi Hesabı
3 yıllık zorunlu hizmet süresinin hesaplanmasında fiili göreve başlama tarihi yerine:
- Atama tarihi ya da
- Duyuruda öngörülen göreve başlama tarihi
esas alınması gerektiği belirtildi.
3. Adalet ve Eşitlik İlkesi
Aynı dönemde atanan öğretmenler arasında, yalnızca idari gecikme nedeniyle farklı uygulama yapılmasının “eşitlik” ilkesine aykırı olduğu vurgulandı.
Sendikanın Talebi Ne?
Eğitim-Bir-Sen, Mart 2023 atamalı öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması için:
- Mevcut yönetmeliğe geçici bir madde eklenmesini
- veya
- 2026 yılı tayin dönemine özel bir istisna uygulanmasını
talep etti.
Öğretmenler Ne Yapmalı?
Şu aşamada yönetmelik yürürlükte bulunuyor. MEB’in konuya ilişkin yeni bir açıklama yapıp yapmayacağı merak konusu. Özellikle 2026 il içi ve iller arası yer değiştirme takvimi öncesinde atılacak adımlar, binlerce öğretmenin tayin planlarını doğrudan etkileyecek.
Mart 2023 atamalı öğretmenler için kritik süreç başlamış durumda. Gelişmeler oldukça detayları aktarmaya devam edeceğiz.