Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının başkanlığında gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında sendikal baraj konusu gündeme taşındı. Üye sayısı bakımından Türkiye'nin en büyük iki memur konfederasyonu olan Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'in bu yöndeki talebini Bakanlığa ilettiği belirtilirken, düzenlemenin hayata geçirilip geçirilmeyeceğine ilişkin süreç merak konusu oldu.
Sendikal Baraj İçin Yüzde 5 Seçeneği Gündemde
Kulislerden aktarılan bilgilere göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sendikal baraj düzenlemesine sıcak baktığı ve yüzde 5'lik seçeneği gündemine aldığı öne sürülüyor.
Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'in KPDK toplantısında sendikal baraj getirilmesi yönünde görüş bildirdiği ifade ediliyor. Ancak düzenlemenin kesinleştiğine ilişkin resmî bir karar bilgisi paylaşılmış değil.
Yüzde 5 Sendikal Baraj Daha Önce Kaldırılmıştı
Çalışma hayatında daha önce uygulanan yüzde 5'lik sendikal kısıtlamanın, 2004 yılında yapılan düzenlemeyle kaldırıldığı belirtiliyor. Yeni bir düzenlemenin gündeme gelmesi hâlinde sendikaların üyelik oranları ve toplu sözleşme sürecindeki konumları yeniden tartışılabilecek.
Barajın Altında Kalan Sendikalar Nasıl Etkilenecek?
Sendikal barajın gelmesi durumunda yüzde 5'in altında üyeye sahip olan sendikalar kesinti yaptıramayacak.
Bu düzenleme ile küçük sendikaların çoğunun kapanması bekleniyor.