İngiltere, az çalışan memurları işten çıkaracak

İngiltere hükümeti, düşük performans gösteren memurları işten çıkaracağını bildirdi. Bu şekilde kamuda verimlilik artacak.

İngiltere, Düşük Performans Gösteren Memurları İşten Çıkarılacak!

İngiltere'de kamu sektöründe köklü bir değişikliğe gidilecek. The Telegraph’ın haberine göre, düşük performans gösteren memurların işten çıkarılması planlanıyor. İngiliz hükümeti, kamu sektöründeki verimliliği artırmak için memurların performansını daha sıkı denetleyecek ve yetersiz görülenleri görevden alacak.

İşte gelecek düzenlemenin detayları.

Memurlar İçin Yeni Performans Kriterleri Geliyor

İngiltere'de kamu çalışanlarının performans değerlendirme süreci yeniden yapılandırılıyor. Hükümet, özellikle verimlilik oranı düşük olan memurları belirleyerek gerekli adımları atacak. Amaç, kamu hizmetlerinde kaliteyi artırmak ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunmak.

Performans Düşüklüğü Olan Memurlar İşten Çıkarılacak

Yeni düzenlemeye göre, iş yerinde yeterli performans göstermeyen memurlar meslekten men edilecek. Bu kapsamda:

-Görevlerini yerine getirmede yetersiz kalan memurlar tespit edilecek.
-Performansı düşük olan memurlar için uyarı ve iyileştirme süreçleri uygulanacak.
-Sonuç alınamayan durumlarda işten çıkarma süreci başlatılacak.

Hükümetten Açıklama Geldi

İngiltere hükümeti yetkilileri, bu adımın daha verimli ve etkin bir kamu hizmeti sunmak amacıyla atıldığını belirtti. Yapılan açıklamada, “Halkın ödediği vergilerin en iyi şekilde değerlendirilmesi için kamu personelinin yüksek verimlilikle çalışması gerekiyor” ifadelerine yer verildi.

Kamu Çalışanları ve Sendikalar Tepkili

Öte yandan, sendikalar ve kamu çalışanları bu karara tepki gösteriyor. Bazı sendika temsilcileri, bu adımın memurlar üzerindeki baskıyı artıracağını ve iş güvencesini tehdit edebileceğini öne sürüyor. Konuyla ilgili müzakereler devam ederken, uygulamanın nasıl hayata geçirileceği merak konusu.

Gelişmeleri takip etmek için bizi izlemeye devam edin!

Yorum Yap
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar (1)
Yükleniyor ...
Yükleme hatalı.

Memur Haberleri