Yargıtay Başkanlığı sözleşmeli personel alımı başvuru sonuçları açıklandı

Yargıtay Başkanlığı sözleşmeli personel alımı başvuru sonuçları açıklandı. 174 memur alımı sonuç sorgulama linki yazımızda.

Yargıtay sözleşmeli personel alımı başvuru sonuçları açıklandı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklanmıştı. 174 sözleşmeli personel alımında adayların istihdam edileceği kadrolara şu şekilde yer verildi:

  • Aşçı
  • Bulaşıkçı
  • Garson
  • Temizlik görevlisi
  • Şoför
  • Hizmetli
  • Koruma ve güvenlik görevlisi
  • Mübaşir
  • Zabıt katibi

KAÇ KATI MÜLAKATA ÇAĞRILDI?

Yargıtay sözleşmeli personel alımı başvuru kılavuzunda mülakatlara çağrılan adayların sayılarına şöyle yer verildi:

a) Zabıt Kâtibi pozisyonu için; başvuruların incelenmesi sonrasında sınava katılma şartlarını sağlayan adayların tamamı, bilgisayar uygulama sınavına çağrılacaktır.

b) Destek Personeli (Şoför), (Aşçı) pozisyonu için; başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday uygulama sınavına çağrılacaktır.(Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tamamı uygulama sınava çağrılacaktır.)

c) Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Mübaşir, Destek Personeli (Hizmetli, Temizlik Görevlisi, Garson, Bahçıvan, Bulaşıkçı,) pozisyonları için; başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.(Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.)

d) Başvuru sonuçlarına itirazlar, başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığımız Personel ve Eğitim Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

MÜLAKATLAR NASIL OLACAK?

Uygulama sınav aşamaları kadrolar için şöyle:

1- Zabıt Katibi pozisyonu için;

a) Uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun olarak, yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan, üç dakikada en az doksan kelime yazma şartı aranacaktır.

b) Doğru kelime sayısının hesabında; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığı, yanlış yazılan kelime sayısı ile yazı içerisinde kelime ve cümle tekrarları nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilecektir. (Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının % 40 tan fazla olması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilecektir.)

c) KPSS sınavından alınan puanın % 50’si ile bilgisayar uygulama sınavında yazılan en fazla kelime sayısı 100 puan kabul edilerek her bir doğru kelime karşılığı oluşan katsayı puanı ile yazılan kelime sayısının çarpımı suretiyle elde edilecek puanın % 50 sinin toplamı esas alınarak; en yüksek puandan başlanılarak, her öğrenim düzeyi için ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı aday sözlü sınavına çağrılacaktır. Son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.

2- Destek Personeli(Şoför) pozisyonu için;

a) Destek Personeli(Şoför) pozisyonuna başvuran adaylara araç başında mesleki bilgiyi ölçer nitelikte uygulama sınavı yapılacaktır.

b) Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacaktır. Uygulama sınavında 60 ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava alınacaktır.

3- Destek Personeli (Aşçı) pozisyonu için;

c) Destek Personeli (Aşçı) pozisyonuna başvuran adayların mesleki bilgilerini ölçer nitelikte mutfakta uygulama sınavı yapılacaktır.

d) Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacaktır. Uygulama sınavında 60 ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava alınacaktır.

Bu aşamaları geçen adaylar sözlü mülakata alınacak.

Yukarıdaki kadroların dışındaki kadrolarda sıralamaya giren adaylar direkt olarak sözlü mülakata alınacak.

SONUÇ SORGULAMA EKRANI

Yargıtay sözleşmeli personel alımı başvuru sonuç duyurusuna şu şekilde yer verildi:

Uygulama/Sözlü Sınava girmeye hak kazananlar adaylar kariyer kapısı üzerinden Sınavlar/Mülakatlar menüsünden Uygulama/Sözlü Sınav tarihi ve saatine ulaşabilecektir.

Yargıtay Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alımı başvuru sonuçlarına ulaşmak için tıklayın

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS Haberleri