Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, bünyesinde istihdam etmek üzere 7 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 28 Eylül 2026 tarihinde yayımlanan ilana göre alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek.
Personel alımında 2024 KPSS (B) grubu puanı esas alınacak. Kadrolara göre adaylardan en az 60 KPSS puanı istenirken başvurular elektronik ortamda yapılacak. Ancak başvuruların geçerli sayılması için adayların elektronik işlemlerin ardından üniversiteye şahsen belge teslim etmesi gerekecek.
Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak?
Üniversite tarafından yayımlanan ilan kapsamında toplam 7 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Kadro dağılımı şu şekilde olacak:
3 erkek destek personeli (temizlik)
2 kadın destek personeli (temizlik)
1 destek personeli (şoför)
1 destek personeli (aşçı)
Alımlar sonucunda belirtilen kadrolarda toplam 7 kişi üniversite bünyesinde sözleşmeli personel olarak görevlendirilecek.
Başvuru Şartları Neler?
Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi personel alımına başvuracak adayların taşıması gereken genel şartlar açıklandı.
Adayların;
1. İlanda belirtilen kadro şartları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yer alan genel şartları taşımaları gerekiyor.
2. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik hizmetini tamamlamış, tecilli veya askerlikten muaf olması gerekiyor.
3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması gerekiyor.
4. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekiyor.
5. Başvurulan unvanda görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek genel sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor.
6. Vardiya usulü çalışan kadrolara başvuracak adayların gece ve gündüz, hafta içi ve hafta sonu vardiyalı çalışma düzenini kabul etmesi ve bu şekilde çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması gerekiyor.
7. 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesinde yer alan sözleşmeli personel istihdamına ilişkin şartın sağlanması gerekiyor.
Bu kapsamda, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumunca sözleşmesi feshedilen veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar dışında sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemeyecek.
Sözleşmesini yenilemeyen adaylar için ise bir yıllık süre sözleşmenin bitiminden itibaren başlayacak.
Başvurular 12 Ekim'e Kadar Sürecek
Üniversitenin 7 sözleşmeli personel alımı için başvurular 28 Eylül 2026 tarihinde saat 09.00'da başladı.
Adaylar başvurularını 12 Ekim 2026 saat 13.00'e kadar Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu veya e-Devlet üzerinden gerçekleştirebilecek.
Şahsen Belge Teslimi Yapılması Gerekiyor
İlanda adayların dikkat etmesi gereken önemli bir ayrıntı da yer aldı. Elektronik başvurunun tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı'nda bulunan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesinin indirilmesi gerekiyor.
Söz konusu belgenin en geç 14 Ekim 2026 tarihinde mesai bitimine kadar üniversiteye şahsen teslim edilmesi zorunlu olacak.
Belgeyi belirtilen süre içerisinde şahsen teslim etmeyen adayların elektronik başvuruları tamamlanmış sayılmayacak ve başvuruları geçersiz kabul edilecek.
Posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar da değerlendirmeye alınmayacak.