Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) bünyesinde istihdam edilmek üzere 18 sürekli işçi alımı yapılacağı açıklandı. Kadrolu olarak gerçekleştirilecek işçi alımında KPSS şartı aranmayacak.
TİGEM tarafından yayımlanan ilana göre başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde başlayacak. Alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında gerçekleştirilecek.
TİGEM 18 İşçi Alımı Kadro Dağılımı
TİGEM'in personel alımı kapsamında farklı meslek gruplarında toplam 18 sürekli işçi istihdam edilecek. Kadro dağılımı şöyle:
Basınla İlişkiler Görevlisi: 1 kişi
Odacı/Garson/Kat Görevlisi: 2 kişi
İnşaat İşçisi: 2 kişi
Sıhhi Tesisatçı: 1 kişi
At Bakıcısı (Seyis): 2 kişi
Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik): 2 kişi
Tarım Alet ve Makine Bakım Onarımcısı: 3 kişi
Tanker Şoförü: 2 kişi
Traktör Şoförü-Sürücü: 3 kişi
TİGEM İşçi Alımı Başvuru Şartları
İlana başvuracak adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde:
2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
İlanın son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 46 yaşını doldurmamış olmak.
Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan mahkûm olmamak. Ayrıca bu suçlardan dolayı devam eden soruşturma veya kovuşturması bulunmamak ve kovuşturması uzlaşma ile sonuçlanmamış olmak.
7315 sayılı Kanun kapsamında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
Kamu haklarından mahrum olmamak.
Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir nedenle görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
Erkek adaylar açısından askerlikle ilişiği bulunmamak. Adayın askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya muaf olması gerekiyor.
Görevi sürekli olarak yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmadığını beyan etmek.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
İlanın son başvuru tarihi itibarıyla ilgili pozisyon için belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
Adayların, İŞKUR'da yayımlanan listeden başvuru yapacakları işyerinin bağlı bulunduğu il veya ilçede ikamet ediyor olması gerekiyor.
Sağlık Ve Çalışma Koşulları İçin Ek Şartlar
Adayların görevlerini sürekli olarak yerine getirmelerine engel herhangi bir sağlık probleminin bulunmaması gerekiyor.
Ayrıca 15 Eylül 2026 veya sonrasında alınmış Adli Sicil Belgesi teslim edilmesi istenecek. Kamu kurumları için alınacak belgede adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin bulunması gerekiyor. E-Devlet üzerinden alınan internet çıktısı da kabul edilecek.
Mülakat ve uygulama sınavında başarılı olan adayların ise gece ve vardiyalı çalışma düzeninde görev yapmayı kabul etmeleri gerekiyor.
Bunun yanında adayların, her türlü iklim şartlarında tarımsal faaliyetlerde görev yapmasına engel olacak alerjik rahatsızlığının bulunmadığını tam teşekküllü hastaneden son altı ay içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu ile belgelemesi istenecek.
Adaylar ayrıca idarenin, unvanlarına uygun olarak vereceği diğer görevleri de yapmayı kabul etmiş sayılacak.
Sınava Katılmayan Adaylar Hakkını Kaybedecek
Sözlü/mülakat-uygulama sınavına girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş kabul edilecek.
Belge teslimi, kura çekimi, sözlü/mülakat-uygulama sınavının yeri ve tarihi ile diğer tüm duyurular TİGEM'in resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacak.
Bu duyurular tebliğ niteliğinde kabul edilecek ve adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.
Şartları Taşımayanların İş Akdi Sonlandırılabilecek
Başvuru şartlarını taşımadığı belirlenen, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen veya şartları sonradan taşımadığı anlaşılan adayların iş akitleri; ilan, kura çekimi, sınav ve göreve başlama süreçlerinin herhangi bir aşamasında idare tarafından sonlandırılabilecek.
Diğer konularda ilgili mevzuat ve yönetmelik hükümleri uygulanacak.
Yedek Adaylardan Atama Yapılabilecek
Yerleştirme sonucunda atama için gerekli niteliklere sahip olmayan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen veya başvuru yapmayan adayların yerine yedek listedeki adaylardan atama yapılabilecek.
Aynı şekilde süresi içerisinde başvuru yaptığı halde başvuru şartlarını taşımayan, ataması yapıldığı halde uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayan veya görevden feragat eden adayların yerine de yedek listedeki adaylara geçilebilecek.
Doğum, hastalık veya mücbir sebep nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde ilgili kapsamın dışında tutulacak.
Atama şartlarını taşımadığı sonradan belirlenerek göreve başlatılmayan veya göreve başladıktan sonra şartları taşımadığı anlaşılan adayların yerine de yedek listenin ilk sırasından başlanarak gerekli şartları taşıyan adayların ataması yapılabilecek.
TİGEM İşçi Alımı Başvuruları Ne Zaman?
TİGEM'in 18 sürekli işçi alımı için başvurular 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek.