Kamuda uzun süredir beklenen personel alımları peş peşe gelirken, ilanların aynı döneme sıkıştırılması yeni bir tartışmayı beraberinde getirdi. Gençlik ve Spor Bakanlığı ile Adalet Bakanlığı’nın benzer şartlarla aynı süreçte ilana çıkması nedeniyle mükerrer atamaların artacağı yorumları yapılmaya başlandı.
Tasarruf tedbirlerinin uygulanmaya başlamasının ardından kamu personel alımlarında ciddi bir yavaşlama yaşanmıştı. Özellikle son yıllarda sınırlı sayıda alım yapan bakanlıkların, ilanları aynı döneme denk getirmesi adayların eleştirilerine neden oldu.
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Yapacak
Adalet Bakanlığı geçtiğimiz yıl yaptığı açıklamada toplam 20 bin personel alımı gerçekleştireceğini duyurmuştu.
Bu kapsamda ilk etapta 5 bin personel alımı tamamlandı ve adayların göreve başladığı belirtildi. Şimdi ise gözler kalan 15 bin personel alımına çevrildi.
Adalet Bakanlığı personel alımı için öne çıkan şartlar şu şekilde açıklandı:
- En az lise mezunu olmak
- KPSS’den en az 60-70 puan almak
Başvuru kılavuzunun kısa süre içerisinde yayımlanması bekleniyor.
GSB’de İlk İlan Geldi
Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın 4 bin 900 personel alımı kapsamında ilk ilan bugün yayımlandı.
İlk etapta toplam 2 bin 610 destek personeli alımı yapılacağı açıklandı. Güvenlik görevlisi, temizlik personeli ve destek kadroları için yayımlanan ilanda aranan genel şartlar şöyle:
- En az lise mezunu olmak
- KPSS’den en az 50-60 puan almak
Özellikle güvenlik ve temizlik kadrolarına yoğun başvuru yapılması bekleniyor.
Aynı Aday İki İlanı Da Kazanabilecek
Her iki ilandaki şartların büyük ölçüde benzer olması, aynı adayların iki ilana birden başvurabilmesinin önünü açıyor.
Örneğin lise mezunu ve KPSS’den 85 puan alan bir adayın hem Adalet Bakanlığı hem de GSB personel alımına başvurabileceği belirtiliyor.
Uzmanlara göre puanı yüksek adayların iki kurumu da kazanma ihtimali oldukça yüksek. Ancak adayın tek kurumu tercih edecek olması nedeniyle diğer kadro boş kalabilecek.
“İlanlar Ayrı Dönemlerde Açılmalıydı” Tepkisi
Memur adayları ise ilanların aynı döneme sıkıştırılmasına tepki gösteriyor.
Adaylar, personel alımlarının farklı tarihlerde yapılmasının hem kadroların boş kalmasını önleyeceğini hem de yerleştirme süreçlerini daha sağlıklı hale getireceğini savunuyor.
Özellikle Adalet Bakanlığı personel alımı ilanının kısa süre içerisinde yayımlanmasının beklendiği belirtilirken, iki başvuru sürecinin aynı anda işlemesinin mükerrer atama sorununu daha da büyüteceği ifade ediliyor.