Bartın Üniversitesi, üniversite bünyesinde görevlendirilmek üzere 12 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Kamu kurumunda görev almak isteyen adayları ilgilendiren ilanda büro personeli, destek personeli ile koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında istihdam sağlanacağı açıklandı.
Alımda adayların 2024 KPSS puanları esas alınacak. Başvurular KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek ve adaylara ayrıca yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak.
12 Kişilik Kontenjan Hangi Kadrolara Verilecek?
Bartın Üniversitesi tarafından yapılacak 12 kişilik sözleşmeli personel alımında farklı öğrenim seviyelerine yönelik pozisyonlar bulunuyor.
Personel alımı;
Büro personeli,
Destek personeli,
Koruma ve güvenlik görevlisi
kadrolarında gerçekleştirilecek.
Adayların başvuru yapabilmesi için öğrenim durumlarının ve ilan edilen kadrolara ilişkin özel şartların uygun olması gerekiyor.
KPSS'den En Az 60 Puan İsteniyor
Personel alımına başvuracak adayların 2024 KPSS'den ilgili puan türünde en az 60 puan almış olması şartı bulunuyor.
Yerleştirme işlemlerinde adayların KPSS puan üstünlüğü dikkate alınacak. Bu nedenle adayların başvuru yapacakları pozisyon için belirtilen mezuniyet ve özel şartları dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.
Lise, Ön Lisans Ve Lisans Mezunları Başvurabilecek
Bartın Üniversitesi'nin ilanında farklı eğitim seviyelerine yönelik kadrolara yer verildi.
Buna göre lise, ön lisans ve lisans mezunu adaylar, öğrenim durumlarına uygun olarak belirlenen pozisyonlara başvurabilecek.
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda eğitim şartının yanı sıra geçerli özel güvenlik kimlik kartı gibi ilanda belirtilen özel koşullar da aranacak.
Başvurular 19 Eylül'e Kadar Sürecek
Bartın Üniversitesi'nin 12 sözleşmeli personel alımı için başvurular 19 Eylül 2026 tarihine kadar devam edecek.
Adayların başvurularını elektronik ortamda e-Devlet üzerinden Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi aracılığıyla gerçekleştirmesi gerekiyor.
Başvuruların yalnızca ilan edilen süre içerisinde yapılması gerekiyor. Eksik olan veya başvuru şartlarını karşılamayan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacak.
Personel Alımında Mülakat Yapılmayacak
İlanın dikkat çeken noktalarından biri, adaylara yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak olması.
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar KPSS puan sıralaması esas alınarak değerlendirilecek. KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak kontenjan sayısı kadar asil ve yedek aday belirlenecek.