Kamu personelini yakından ilgilendiren yapay zeka eğitimi düzenlemesi gündeme geldi. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, 2026-2030 dönemi Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı kapsamındaki hedefler doğrultusunda tüm kamu personeline yapay zeka okuryazarlığı eğitimi verilmesi için çalışma başlattı.
Eğitimlerin e-öğrenme yöntemiyle gerçekleştirilmesi ve kamu kurumlarının insan kaynakları sistemleri üzerinden yürütülmesi planlanıyor. Eğitim programının yalnızca tamamlanıp tamamlanmadığı değil, personelin eğitimdeki başarısı da değerlendirilecek.
Tüm Kamu Personeline Yapay Zeka Eğitimi Verilecek
Yeni uygulama kapsamında kamu personeline görevlerine uygun şekilde hazırlanan kısa uygulama modülleri sunulacak.
Eğitimlerin zorunlu olması planlanırken, personelin eğitim sürecindeki başarısı da ölçülecek.
Programın, kamu çalışanlarının yapay zeka teknolojilerini görevlerinde daha bilinçli, güvenli ve etkin şekilde kullanabilmelerini sağlaması hedefleniyor.
Memurlara Hangi Konularda Eğitim Verilecek?
Yapay zeka okuryazarlığı eğitimlerinde personele farklı başlıklarda bilgi aktarılacak.
Eğitim kapsamında özellikle şu konular ele alınacak:
- Yapay zekanın temel kavramları
- Üretken yapay zeka araçlarının güvenli kullanımı
- Kişisel verilerin korunması
- Yanlış bilgi ve dezenformasyona karşı farkındalık
- “Derin sahte” içeriklerin tespitine yönelik farkındalık
- Yapay zekanın etik kullanım ilkeleri
Böylece kamu personelinin hem yapay zeka araçlarını kullanabilmesi hem de bu teknolojilerin oluşturabileceği riskler konusunda bilinçlenmesi amaçlanıyor.
Eğitimi Başarıyla Tamamlayanlara Sertifika Verilecek
Eğitim sürecinin sonunda personelin bilgi düzeyini ölçmek amacıyla değerlendirme yapılacak.
Eğitimleri tamamlayan ve gerçekleştirilecek ölçme ve değerlendirme sürecinde başarılı olan personele sertifika verilmesi planlanıyor.
Bu nedenle kamu çalışanları açısından yalnızca eğitime katılım değil, eğitim kapsamında yapılacak değerlendirmedeki başarı da önem taşıyacak.
Her Kuruma Yapay Zeka Sorumlusu Görevlendirilecek
Kamuda yapay zeka dönüşümünün yönetilmesi amacıyla kurumlarda ayrıca yeni bir sorumluluk mekanizması oluşturulacak.
Kurumlarda dönüşüm kapsamında kullanılabilecek alanların belirlenmesi, uygulamaların sahada takip edilmesi ve başarılı projelerin yaygınlaştırılması için “tara-pilotla-ölçekle” yaklaşımının uygulanması planlanıyor.
Her kurumda yapay zeka çalışmalarından sorumlu olacak birim amiri veya başkana bağlı üst düzey bir yöneticinin görevlendirilmesi öngörülüyor.
Bu yöneticinin kurum içerisindeki yapay zeka eğitim ve uygulamalarının yürütülmesinde sorumluluk üstlenmesi bekleniyor.
10 Bakanlıkta 30 Yapay Zeka Pilotu Başlatılacak
Plan kapsamında ilk 12 aylık süreçte en az 2 pilot dalgası gerçekleştirilmesi hedefleniyor.
Bu süreçte 10 veya daha fazla bakanlıkta en az 30 yapay zeka pilotunun başlatılması planlanıyor.
Pilot uygulamalar aracılığıyla kamu kurumlarında yapay zekanın hangi alanlarda kullanılabileceğinin belirlenmesi ve başarılı sonuç veren uygulamaların daha geniş ölçekte hayata geçirilmesi amaçlanıyor.
Yapay Zeka Sistemlerine Belgelendirme Zorunluluğu
Kamu kurumlarında kullanılmaya başlanan yüksek etkili yapay zeka sistemleri için de yeni bir uygulama öngörülüyor.
Bu sistemlerin belgelendirme ve değerlendirme süreçlerinden geçirilmesi zorunlu olacak.
Böylece kamuda yapay zeka kullanımının yalnızca teknolojik açıdan değil; güvenlik, veri koruma, etik ve uygulama sonuçları açısından da denetlenmesi hedefleniyor.