27 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, kamu personelini ilgilendiren çeşitli hedefleri de içeriyor. Çalışma saatlerinden maaş sistemine, hizmet içi eğitimlerden personel politikalarına kadar birçok alanda yeni çalışmalar yapılması öngörülüyor.
Kamu Personelinin Maaş Sistemi Yeniden Ele Alınacak
Programda, farklı statülerde istihdam edilen kamu personelinin ücret sistemlerinin analiz edilmesi ve daha sade bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor. Yeni sistemin oluşturulmasında çalışanların unvanları, yaptıkları işin güçlüğü, yetki alanları ve sorumluluk düzeylerinin dikkate alınması planlanıyor.
Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda konuya ilişkin şu ifadeler yer aldı:
“Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilerek, unvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personeli ücret sistemi oluşturulmasına ilişkin çalışmalar yapılacaktır.”
Bu kapsamda kamu çalışanlarının ücret sisteminin yeniden değerlendirilmesi ve farklı personel statüleri arasındaki yapının daha sade hale getirilmesi için çalışmalar yürütülmesi öngörülüyor. Ancak maaşlara yapılacak olası artışların oranı veya yeni sistemin çalışanların ücretlerine nasıl yansıyacağı konusunda kesinleşmiş bir açıklama bulunmuyor.
Memurlar İçin Esnek Çalışma Modeli Gündemde
Kamu çalışanlarını ilgilendiren önemli başlıklardan biri de esnek çalışma modeli oldu. Programda, kamu sektöründe esnek çalışma uygulamalarının hayata geçirilmesine yönelik mevzuat çalışmaları yapılması hedefleniyor.
Açıklamada, “Kamu sektöründe esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları yapılacaktır.” ifadesine yer verildi.
Bu doğrultuda esnek çalışma modeline uygun kadroların belirlenmesi ve çalışma düzeninin iş yükü dikkate alınarak değerlendirilmesi bekleniyor. Düzenlemenin hangi kamu kurumlarını ve personel gruplarını kapsayacağı, çalışma saatlerinin nasıl değişeceği ve uygulamanın hangi koşullarda yürütüleceği ise henüz netleşmedi.
Dolayısıyla programda esnek çalışma için mevzuat hazırlığı öngörülse de tüm memurların mesai saatlerinin değişeceği veya uygulamanın kesin olarak hangi biçimde hayata geçirileceği henüz açıklanmış değil.
Kamu Çalışanlarına Hizmet İçi Eğitim Verilecek
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda kamu personelinin hizmet içi eğitimlerine ilişkin hedefler de bulunuyor. Kamu kurumlarında çalışan personelin bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik eğitim faaliyetlerinin artırılması planlanıyor.
Hizmet içi eğitimlerin 2027 yılı boyunca kademeli şekilde yürütülmesi öngörülüyor. Eğitimlerin kapsamı, hangi personel gruplarına hangi programların uygulanacağı ve takvimin nasıl oluşturulacağı konusunda ise ayrıntılı bir açıklama yapılmış değil.
Düzenlemeler 2027 Yılında Gündeme Gelecek
Kamu personelinin ücret sisteminin sadeleştirilmesi, esnek çalışma modellerinin uygulanması ve hizmet içi eğitimlerin geliştirilmesi, 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedefler arasında bulunuyor.