Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Başkanı Ali Tilkici, çalışma düzenlemesine ilişkin açıklama yaptı. Düzenlemenin, jandarma personelinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve dinlenme sürelerinin artırılması amacıyla yürütülen çalışmalar kapsamında gündeme geldiği belirtildi.
Jandarma Personeli İçin 12-36 Çalışma Sistemi
Jandarma karakollarında görev yapan timlerin 12 saat görev yapıp ardından 36 saat dinlenmesine dayanan vardiya sistemine uygun hâle getirilmesi için kadro düzenlemesine ilişkin karar alındı.
Düzenleme kapsamında görev ve iş yoğunluğu analizleri doğrultusunda timlerin yeniden yapılandırılması ve çalışma sisteminin buna uygun şekilde düzenlenmesi yönünde adımlar atılıyor.
12-36 sistemi, personelin görev süresinin ardından daha uzun bir dinlenme aralığına sahip olmasını öngörüyor. Yeni düzenlemenin uygulama kapsamı ve geçiş sürecine ilişkin ayrıntıların ilgili birimlerin planlamaları doğrultusunda şekillenmesi bekleniyor.
TEMUD Başkanı Ali Tilkici’den Açıklama
Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği Başkanı Ali Tilkici, jandarma personelinin çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik gelişmeyi değerlendirdi.
Tilkici, çalışma düzenlemesinin uzun süredir dile getirilen talepler açısından önemli olduğunu belirterek personelin daha insani çalışma koşullarına kavuşması, dinlenme sürelerinin iyileştirilmesi ve özlük haklarının geliştirilmesi için mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti.
TEMUD tarafından yapılan açıklamada, atılan adımın jandarma teşkilatına ve görev yapan personele hayırlı olması temennisinde bulunuldu.
12-36 Mesai Sistemi Bütün Jandarma Personelini Kapsıyor mu?
Açıklamada, düzenlemenin Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki karakol komutanlıklarında görev yapan timlere yönelik olduğu belirtildi. Bu nedenle sistemin bütün jandarma personelini kapsadığına ilişkin kesin bir bilgi bulunmuyor.