TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifiyle, devlet koruması altında yetişen gençlerin kamuya yerleştirilme usullerinde devrim niteliğinde değişiklikler yapılıyor. Artık kura sistemi yerine merkezi sınav esas alınacak, bakımda kalma süresi 5 yıla çıkarılacak ve 30 yaş sınırı uygulanacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde yetişen gençlerin istihdam hakkını düzenleyen 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nda önemli bir güncellemeye gidiliyor. Meclis komisyonuna sunulan teklif, devlet korumasındaki gençlerin eğitim hayatına teşvik edilmesini ve yetkinliklerine uygun kadrolara yerleştirilmesini amaçlıyor.
İstihdam Hakkı İçin "5 Yıl" Şartı
Yeni düzenlemeyle birlikte, kamuda istihdam hakkından yararlanabilmek için aranan şartlar zorlaşıyor.
Bakım Süresi: Mevcut sistemde 2 yıl olan sosyal hizmet modellerinden (kuruluş bakımı veya koruyucu aile) yararlanma süresi 5 yıla çıkarılıyor.
Reşitlik Şartı: Adayın reşit olduğu tarihte fiilen bu hizmetlerden yararlanmaya devam ediyor olması gerekecek.
İzin Durumu: 14 yaşından sonra kurumdan veya koruyucu aile yanından toplamda 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olmak yeni bir kriter olarak eklendi.
Kura Dönemi Bitiyor, Liyakat Esaslı Sınav Geliyor
Yıllardır uygulanan "kura ile yerleştirme" yöntemi bu teklifle tarih oluyor.
Merkezi Sınav: Hak sahibi adayların kamu kurumlarına atamaları, artık merkezi sınav sonuçları (KPSS vb.) dikkate alınarak yapılacak.
Eğitim Teşviki: Düzenleme ile gençlerin eğitim seviyelerini yükseltmeleri ve akademik başarılarıyla kamuda yer almaları hedefleniyor.
Kimler Başvurabilecek? (Yeni Şartlar)
Teklifte yer alan yaş ve eğitim kriterleri şu şekilde belirlendi:
Yaş Sınırı: Başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak.
Eğitim Düzeyi: En az ortaöğretim (lise) mezunu olmak.
Zaman Sınırı: 18 yaşını doldurduktan veya koruma kararı sona erdikten sonraki 5 yıl içinde başvuru yapmak.
Kontenjan Sistemi ve Öğretmen Atamaları
Düzenleme, kurumların istihdam yükümlülüğünü koruyor:
Binde Bir Kotası: Kamu kurumları, toplam kadro ve pozisyonlarının binde biri oranında bu kapsamda personel istihdam etmeye devam edecek.
Öğretmenler: Öğretmenlik mezunu gençlerin atamaları, doğrudan Öğretmenlik Mesleği Kanunu hükümlerine göre yapılacak.
Tek Hak: Yerleştirilen kişiler, bu özel istihdam hakkından hayatları boyunca sadece bir kez faydalanabilecek.
Özel Sektöre Prim Teşviki
Kamu dışında, bu gençleri istihdam eden özel sektör işverenlerine de müjde var. Devlet korumasından çıkan gençleri işe alan işverenlerin sigorta primlerinin tamamı, işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl süreyle Hazine tarafından karşılanacak.