Ankara 7. İdare Mahkemesi, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda görev yapan alan şefi ve koordinatör öğretmenlerin ek ders ücretlerine ilişkin tartışmalı bir uygulamaya son verdi. Yüksek lisans mezunu olan ancak idari görevleri nedeniyle fiilen sınıf içinde derse girmeyen öğretmenlerin ek ders ücretlerinin artırımsız ödenmesi kararı hukuka aykırı bulundu.
Mahkeme: "Fiilen Derse Girme" Şartı Görevin Niteliğine Aykırı
Mahkeme, verdiği kararda toplu sözleşme hükümlerinin sadece sınıf içi ders saatlerini değil, yerine getirilen tüm asli görevler karşılığında ödenen ek dersleri kapsadığını net bir dille ifade etti. Kararda yer alan en kritik vurgu ise şu oldu:
"Yaptığı işin niteliği gereği derse girme imkanı olmayan öğretmenler bakımından 'fiilen derse girme' şartının aranamayacağı, alan şefliği ve koordinatörlük görevini fiilen yürütmenin artırımlı ödeme için yeterli olduğu belirtildi."
Lisansüstü Eğitim Anayasal Eşitlik Gereğidir
Eğitim-Bir-Sen üyesi lehine sonuçlanan davada, yüksek lisans ve doktora yaparak mesleki yetkinliğini artıran öğretmenlerin ödüllendirilmesi gerektiği savunuldu. Mahkeme heyeti;
"Lisans sonrası mesleki yetkinliğini artıran, yüksek lisans ve doktora yapmış öğretmenlere de ayrım yapılmadan artırımlı ek ders ücreti ödenmesinin anayasal eşitlik ilkesinin gereği olduğu kaydedildi."
ifadeleriyle, akademik kariyer yapan öğretmenlerin hak kaybına uğratılmasının hukuka aykırı olduğunu tescilledi.
Geriye Dönük Ödemeler Faizle Yapılacak
Alınan karar doğrultusunda, davacı öğretmenin bugüne kadar eksik yatırılan tüm ek ders ücretleri hesaplanacak ve yasal faiziyle birlikte kendisine iade edilecek. Bu karar, benzer durumda olan ve ek dersleri "fiilen derse girilmediği" gerekçesiyle düşük yatırılan binlerce alan şefi ve koordinatör öğretmen için de emsal teşkil edecek.