Uzman Açıkladı: İşte Ev Hanımlarının Erken Emekli Olması İçin Yapması Gerekenler

İsa Karakaş, ev kadınlarının erken emekliliğine ilişkin düzenleme için 2027 sonlarını işaret etti.

Kadınların erken emekliliğine yönelik düzenleme milyonlarca vatandaş tarafından takip edilirken, Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş konuyla ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Karakaş, ev kadınlarına yönelik düzenlemenin ne zaman hayata geçebileceğine ilişkin tahminini paylaşırken, mevcut sistem üzerinden isteğe bağlı sigortaya nasıl başvurulabileceğini de anlattı.

İsa Karakaş Tarih Verdi

TGRT Haber’de konuşan Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, ev kadınlarına yönelik erken emeklilik düzenlemesinin en geç 2027 yılının sonlarına doğru hayata geçmesinin beklendiğini söyledi.

Karakaş, planlanan sistemde ev kadınlarına yönelik iki temel başlığın bulunduğunu belirterek, bunların devlet tarafından prim desteği sağlanması ve çocuk sayısına göre yıpranma hakkı verilmesi olduğunu ifade etti.

Karakaş, “Birinci bileşen ev hanımlarına prim desteği verilmesi devlet tarafından. İkinci bileşen nasıl ki madenlerde, basında ve diğer işlerde çalışanlara verilen yıpranma hakkının ev hanımlarına da verilmesi söz konusu” dedi.

Ev Kadınları Şimdiden İsteğe Bağlı Sigorta Yaptırabilir

Karakaş, düzenlemeden yararlanmak isteyen ev kadınlarının izlemesi gereken yolu da anlattı.

“Ev hanımlarının erken emekli olmaları için sadece e-Devlet'e girmeleri gerekiyor. e-Devlet'te 4B isteğe bağlı sigorta işaretlemeleri halinde hemen isteğe bağlı sigortalı oluyorlar ve kendi primlerini ödeyebiliyorlar” ifadelerini kullandı.

SGK’nın mevcut uygulamasına göre de 18 yaşını dolduran, zorunlu sigortalı olmasını gerektirecek şekilde çalışmayan veya belirli şartları taşıyan kişiler isteğe bağlı sigortalı olabiliyor. Başvurular e-Devlet üzerinden de yapılabiliyor. İsteğe bağlı sigortalılık, başvurunun Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren başlıyor.

Prim Desteğiyle Aylık Ödeme Düşecek

Planlanan düzenleme kapsamında ev kadınlarına devlet tarafından prim desteği verilmesi öngörülüyor.

Karakaş’ın verdiği bilgilere göre aylık 8 bin 322 TL olması beklenen primin 2 bin 774 TL’lik kısmının devlet tarafından karşılanması, böylece kadınların aylık 5 bin 548 TL prim ödemesi halinde 30 günlük sigorta primi kazanması planlanıyor.

Karakaş, “Devletin vereceği destekle birlikte üçte biri yani 2 bin 774 TL aylık destek verecek. Bu durumda 8 bin 322 TL'lik prim yerine sadece 5 bin 548 TL aylık prim ödemeleri halinde her ay 30 günlük sigorta primi kazanmış olacaklar” dedi.

Ancak bu prim desteği ve yıpranma hakkı, henüz yürürlükte olan bir uygulama olarak değil, planlanan düzenleme kapsamında aktarılan bilgiler olarak değerlendiriliyor. SGK’nın güncel 2026 bilgilerine göre isteğe bağlı sigorta priminin asgari aylık tutarı 10.899,90 TL olarak belirtiliyor.

Çocuk Sayısına Göre Yıpranma Hakkı Gündemde

Planlanan düzenlemede çocuk sayısına göre farklı oranlarda yıpranma hakkı verilmesi de öngörülüyor.

Karakaş’ın değerlendirmesine göre çocuksuz kadınlara yüzde 30, bir çocuğu olanlara yüzde 60, iki, üç veya daha fazla çocuğu olanlara ise yüzde 90 oranında yıpranma hakkı verilmesi gündeme gelebilir.

Karakaş, “Benim tahminim çocuksuz bir ev hanımının en az bir yüzde 30 oranda bir yıpranma verilmesi söz konusu olabilir. Bir çocuk varsa yüzde 60 oranında olabilir. İki çocuk, 3 çocuk ve daha üzeri varsa yüzde 90 oranında verilmesi söz konusu olabilir” ifadelerini kullandı.

Bu kapsamda özellikle çocuk sayısına bağlı yıpranma uygulamasının hayata geçmesi halinde prim günlerinin artırılması ve emeklilik yaşının öne çekilmesi hedefleniyor.

Düzenleme Henüz Yürürlüğe Girmedi

Ev kadınlarına devlet prim desteği ve çocuk sayısına göre yıpranma hakkı verilmesine ilişkin aktarılan bilgiler, planlanan düzenlemeye ilişkin açıklamalara dayanıyor. Dolayısıyla 8 bin 322 TL prim, 2 bin 774 TL devlet desteği ve yüzde 30-60-90 oranlarındaki yıpranma hakkı mevcut SGK uygulaması olarak değerlendirilmemeli.

Mevcut durumda isteğe bağlı sigorta üzerinden prim ödemek isteyenler SGK’nın belirlediği şartlar kapsamında başvuru yapabiliyor.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Haber Haberleri