Taslak düzenlemede hasta onay süreçlerinin dijital ortama taşınması, başvuruların tek merkezden takip edilmesi ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesine ilişkin yeni uygulamalar öne çıkıyor.
Tedavi ve Ameliyat Onayları Elektronik Ortama Taşınacak
Taslak düzenlemeye göre hastaların tıbbi müdahale ve ameliyatlara ilişkin rızaları elektronik ortamda alınabilecek.
Böylece onay süreçlerinin dijital olarak doğrulanması ve kayıt altına alınması sağlanacak. Elektronik ortamda alınan izinler, sağlık kayıt sistemlerinde saklanacak.
Hasta ve Çalışan Hakları Başvuru Sistemi Kurulacak
Yeni düzenleme kapsamında Hasta ve Çalışan Hakları Başvuru Sistemi (HÇHBS) kurulacak.
Bu sistem sayesinde hasta ve sağlık çalışanlarının talep, öneri ve şikâyetleri tek platform üzerinden alınacak. Başvuruların hangi aşamada olduğu da sistem üzerinden takip edilebilecek.
Çözülmeyen Başvurular Üst Makamlara İletilecek
Taslakta yer alan düzenlemeye göre, HÇHBS üzerinden yapılan başvurular öncelikle bulunduğu sağlık kuruluşunda değerlendirilerek uzlaşma yöntemiyle çözümlenmeye çalışılacak.
Yerinde çözülemeyen başvurular ise il koordinatörlüklerine gönderilerek değerlendirme süreci devam edecek.
Önceden Sağlık Kararı Verilebilecek
Taslakta yer alan bir diğer düzenleme ise önceden sağlık isteği uygulaması oldu.
Buna göre kişiler, ileride sağlık durumlarının karar vermeye elverişli olmaması ihtimaline karşı hangi tedavi yöntemlerini kabul edip etmeyeceklerini önceden beyan edebilecek. Sağlık hizmeti sunulurken kişinin önceden verdiği bu beyan dikkate alınacak.
Sağlıkta Şiddetle Mücadelede Yeni Adımlar Atılacak
Yönetmelik taslağı kapsamında sağlık çalışanlarının güvenliğine yönelik yeni uygulamaların da hayata geçirilmesi planlanıyor.
Buna göre sağlık kuruluşları şiddetin önlenmesine yönelik programlar hazırlayacak, risk oluşturan olaylar kayıt altına alınacak ve şiddete maruz kalan personele psikososyal destek sağlanacak.
Ayrıca Beyaz Yardım Sistemi kapsamında şiddet mağduru sağlık çalışanlarına hukuki destek verilmesi öngörülüyor.
Fiziksel şiddet, tehdit, hakaret veya güvenliği ciddi şekilde tehlikeye düşüren durumlarda ise sağlık çalışanlarının belirlenen usuller çerçevesinde hizmetten çekilme talebinde bulunabilmesine yönelik düzenlemeler de taslakta yer alıyor.