Saatlik Fazla Mesai Sistemi Geliyor
Mevcut sistemde polisler sabit ek ödeme alırken, yeni modelde sadece yaptıkları fazla mesai kadar ücret alacak. Bu değişiklikle birlikte fazla çalışan personelin daha yüksek gelir elde etmesi, az mesai yapanların ise daha düşük ek ödeme alması planlanıyor.
Yeni sistemde fazla mesai ödemeleri için üst sınırın 17 bin TL olması öngörülüyor. Hesaplamalar, haftalık 40 saat ve aylık 160 saat üzerindeki çalışmalar için saatlik olarak yapılacak.
12 Saat Çalış, 36 Saat Dinlen Modeli
Taslak düzenlemeye göre polislerin çalışma sistemi de değişiyor. Yeni vardiya modelinde:
- 12 saat görev
- 36 saat dinlenme
esasına geçilecek. Bu sistemle haftalık çalışma süresinin 42 ila 45 saat arasında olması hedefleniyor.
Eşit Ücret Uygulaması Sona Eriyor
Yeni düzenleme ile birlikte aynı ücreti alan ancak farklı sürelerde çalışan personel arasındaki eşitsizlik kaldırılacak. Fazla mesai yapan polisler daha fazla kazanırken, daha az çalışanların ek geliri sınırlı olacak.
Ünvanlara Göre Yeni Maaş Tablosu
Yapılan hesaplamalara göre polislerin unvanlarına göre maaş aralıkları şu şekilde:
- Polis Memuru (8/1):
Net maaş 81.617 TL, toplam gelir 98.617 – 107.000 TL - Yeni Başlayan Polis:
Net maaş 77.000 – 85.000 TL, toplam 94.000 – 102.000 TL - Komiser:
Net maaş 86.000 – 95.000 TL, toplam 103.000 – 112.000 TL - Başkomiser (3/1):
Net maaş 89.214 TL, toplam 106.214 – 117.000 TL - Emniyet Müdürü:
Net maaş 95.000 – 115.000 TL, toplam 112.000 – 132.000 TL - Trafik Polisi / Yunus Polisi:
Net maaş 85.000 – 95.000 TL, toplam 102.000 – 112.000 TL
Bakanlıktan Açıklama Geldi
İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, düzenlemeye ilişkin yaptığı açıklamada çalışmaların henüz tamamlanmadığını belirterek sürecin devam ettiğini ifade etti.
Özlük Haklarında da Güncelleme Bekleniyor
Hazırlanan taslak yalnızca maaş ve mesai sistemiyle sınırlı kalmayacak. Polislerin statüsü ve özlük haklarını kapsayan daha geniş kapsamlı bir düzenlemenin de hayata geçirilmesi bekleniyor.
Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde, emniyet teşkilatında maaş yapısının performans ve çalışma süresine bağlı olarak yeniden şekilleneceği değerlendiriliyor.