Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen Üçlü Danışma Kurulu toplantısında çalışma hayatının geleceğine ilişkin yeni modeller ele alındı. “Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri” gündemiyle yapılan toplantıya Bakan Vedat Işıkhan başkanlık etti.
Işıkhan, işsizlik oranının yaklaşık 40 aydır tek hanede seyrettiğini ve ağustos ayında işsizlik oranının yüzde 7,8 olarak gerçekleştiğini belirtti. Genç işsizliğinin ise yüzde 13 seviyesine gerilediğini ifade eden Bakan, bu oranları daha da aşağı çekmek için yeni politika araçlarının devreye alındığını söyledi.
Gençlerin İstihdama Katılımı İçin Yeni Programlar
Bakan Işıkhan, eğitimde ve istihdamda yer almayan gençlere yönelik yeni programların hayata geçirildiğini belirtti.
Çalışma hayatına ilişkin politikaların farklı grupların ihtiyaçlarına göre şekillendirilmesi gerektiğini ifade eden Işıkhan, Merkez Bankası’nın 3. Enflasyon Raporu’ndaki değerlendirmelere de değindi.
Bakan Işıkhan şöyle konuştu:
“Raporda, potansiyel işgücünün heterojen bir yapıya sahip olduğu ve farklı demografik grupların ihtiyaçları dikkate alınarak tasarlanacak işgücü politikalarının katılım oranını artırabileceğine vurgu yapılıyor. Kadın istihdamını hedeflediğimiz İş Pozitif ve özellikle genç istihdamını desteklediğimiz Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) gibi programlar aracılığıyla bu konuda önemli adımlar attık. Aktif işgücü hizmetlerimiz aracılığıyla tüm çalışanlarımıza odaklanan politikalarımıza devam ediyoruz. Amacımız tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil; farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır. Bizim yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmalarımızın temelinde de bu anlayış yatmaktadır.”
Mesai Saatleri Mesleklere Göre Farklılaşabilir
Yeni nesil çalışma modellerinin Orta Vadeli Program kapsamında da gündemde olduğunu belirten Işıkhan, özellikle kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik politikaların geliştirilmesinin hedeflendiğini söyledi.
Bakan, üzerinde çalışılan düzenlemelerde uluslararası uygulamaların da incelendiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“İşgücünün niteliğini, potansiyel işgücünü ve farklı demografik grupların işgücü piyasasındaki durumunu daha iyi izlememiz gerekiyor. Üzerinde çalıştığımız düzenlemelerde uluslararası uygulamaları da dikkate alıyoruz. Özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerini inceliyor, ülkemizin ihtiyaçları ile uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturmaya gayret ediyoruz. Elbette bugün burada, bu toplantıda farklı görüşlerin ve eleştirilerin ortaya konulmasını da bekliyoruz. Bunların her birini çalışmamızı geliştirecek önemli katkılar olarak değerlendirmekteyiz. Amacımız Türkiye Yüzyılına yakışan bir çalışma hayatını inşa ederken her zaman yaptığımız gibi ihtiyaçlarımızı, risklerimizi ve çözüm seçeneklerimizi siz değerli paydaşlarımız ile birlikte yakından istişare etmektir.”