Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayılarında yapılan değişikliklere bağlı olarak her yıl ocak ve temmuz aylarında yeniden belirleniyor. 2027 yılında uygulanacak yeni tavan tutarı henüz resmi olarak açıklanmazken, mevcut veriler üzerinden çeşitli hesaplamalar yapılmaya başlandı.
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, Ocak 2027'de yapılması beklenen güncellemeyle kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 79 bin 628 TL seviyesine çıkabileceğini öne sürdü.
Mevcut Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar?
İsa Karakaş, yazısında kıdem tazminatı tavanındaki olası değişikliğin çalışanların alacağı tazminata etkisini değerlendirdi.
Temmuz 2026 itibarıyla uygulanan kıdem tazminatı tavanının 73 bin 729,87 TL olduğunu belirten Karakaş, bu tutarın 1 Ocak 2027'den itibaren memur maaşlarına yapılacak artış doğrultusunda yeniden hesaplanacağını ifade etti.
Kıdem tazminatı tavanı, ücreti bu tutarın üzerinde olan çalışanların her bir hizmet yılı için alabileceği kıdem tazminatının üst sınırını belirliyor.
Kıdem Tazminatı Tavanı 79 Bin 628 TL Olabilir
Karakaş'ın değerlendirmesine göre yıl sonu enflasyonunun yüzde 30 civarında gerçekleşmesi ve memur maaşlarındaki toplam artışın yüzde 8 seviyesine yaklaşması halinde kıdem tazminatı tavanında da buna yakın bir artış yaşanabilir.
Bu senaryo üzerinden yapılan hesaplamada mevcut 73 bin 729,87 TL'lik kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 5 bin 898 TL artarak 79 bin 628 TL seviyesine ulaşabileceği öne sürüldü.
Böyle bir artış gerçekleşmesi halinde ücreti kıdem tazminatı tavanının üzerinde bulunan yüksek ücretli çalışanların, her bir hizmet yılı için alabileceği kıdem tazminatında yaklaşık aynı tutarda ilave artış meydana gelebilecek.
İşten Ayrılacaklar İçin Tarih Farkı Önemli Olabilir
Karakaş, emeklilik veya işten ayrılma planı yapan ve ücreti kıdem tazminatı tavanının üzerinde bulunan çalışanların 31 Aralık 2026 ile 1 Ocak 2027 arasındaki olası farkı dikkate alması gerektiğini belirtti.
Yeni tavanın yürürlüğe girmesiyle birlikte özellikle yüksek ücret üzerinden çalışanların kıdem tazminatı hesabında hizmet yılı başına daha yüksek bir tutarın ortaya çıkabileceği ifade edildi.
Asgari Ücrette Yüzde 30 Ve Yüzde 50 Senaryoları
Yazıda asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatına ilişkin farklı senaryolara da yer verildi.
Mevcut durumda asgari ücretli bir çalışanın kıdem tazminatının 33 bin 30,50 TL üzerinden hesaplandığını belirten Karakaş, Ocak 2027'de asgari ücrete yapılacak artışın kıdem tazminatı hesabına da aynı oranda yansıyacağını ifade etti.
Asgari ücret konusunda iki farklı senaryonun gündeme geldiği aktarıldı. Bunlardan ilkinde tek seferde yüzde 50 zam yapılması, diğerinde ise ocak ayında yüzde 30 ve temmuz ayında yüzde 20 artış yapılması öngörülüyor.
Ocak Ayında Yüzde 30 Zam İddiası
Karakaş, ocak ayında asgari ücrete en az yüzde 30 artış yapılmasının “kuvvetle muhtemel” olduğunu ileri sürdü.
Bu senaryonun gerçekleşmesi halinde düşük ücretle çalışanların kıdem tazminatındaki oransal artışın, kıdem tazminatı tavanına tabi olan yüksek ücretli çalışanların artışından daha yüksek olacağı savunuldu.
Ancak hem 2027 yılı asgari ücreti hem de Ocak 2027'de geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı konusunda resmi rakamlar henüz açıklanmış değil.