Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla hazırlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik değişikliği, 31 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri gereğince yapılan düzenleme, müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına sınavsız atanma koşullarını yeniden belirledi.
Sınavsız Atama İçin Kesintisiz Üç Yıl Görev Şartı
Yönetmeliğe eklenen Ek Madde 5 ile daha önce belirli yönetici kadrolarında görev yapmış kişilerin, görevde yükselme sınavına girmeden müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına atanabilmesine ilişkin şartlar düzenlendi.
Yeni hükme göre görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı unvanlı kadro veya pozisyonlarda ya da bunlara denk veya daha üst yönetici kadrolarında bulunmuş kişilerin sınavsız atanabilmesi için ilgili şartları taşıması gerekecek.
Bunun yanında söz konusu görevlerde kesintisiz en az üç yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olma koşulu aranacak.
Alt Görevlerde Geçirilen Süreler Hesaba Katılmayacak
Düzenlemede üç yıllık görev süresinin hesaplanmasına ilişkin önemli bir ayrıntı da yer aldı.
Buna göre alt görevlerde geçirilen süreler, üç yıllık çalışma şartının hesabına dahil edilmeyecek. Aranan süre, belirtilen yönetici kadro veya pozisyonlarında asaleten ve fiilen görev yapılan dönem üzerinden değerlendirilecek.
Yönetmelik Yayımlandığı Tarihte Yürürlüğe Girdi
Görevde yükselme yönetmeliğinde yapılan değişiklik, 31 Ekim 2026 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenlemenin uygulanmasından Cumhurbaşkanı sorumlu olacak.