Türkiye’de çalışma hayatını ilgilendiren esnek çalışma modeli yeniden gündeme geldi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, katıldığı canlı yayında özellikle 15-29 yaş arasında ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlere yönelik yeni programlar üzerinde çalışıldığını belirterek esnek çalışma modeline ilişkin mesaj verdi.
Şimşek’ten Esnek Çalışma Açıklaması
Mehmet Şimşek, gençlere yönelik planlanan programlara ilişkin değerlendirmesinde, "Önümüzdeki dönemde genç nüfus 15-29 yaş nüfusu eğitimde ve iş başında olmayan nüfusu hedefleyen güçlü programlar öngörüyoruz. İşin reform boyutu var. Bu kategoriler için daha esnek çalışma modeli Türkiye'nin menfaatinedir. Onun için gündemimiz yoğun, inşallah bu konularda da ilerlemeye devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.
Şimşek’in açıklamasıyla birlikte daha önce gündeme gelen kamu çalışanlarına yönelik esnek ve uzaktan çalışma modeli de yeniden gündeme geldi. Ancak mevcut açıklamada memurlar için yeni mesai saatlerinin yürürlüğe girdiğine ilişkin bir tarih bulunmuyor.
Memurlar İçin "Çekirdek Zaman" Modeli
Kamu Tasarruf Paketi kapsamında daha önce gündeme gelen esnek ve uzaktan çalışma taslağında memurlar için "çekirdek zaman" ve "esnek zaman" olmak üzere iki farklı çalışma dönemi öngörülüyor.
Taslakta, memurların gün içerisinde en fazla 5 saatlik çekirdek zaman diliminde kurumda bulunması, kalan sürenin ise esnek zaman olarak değerlendirilmesi planlanıyor.
Günlük Çalışma Süresi 8 Saat Olacak
Daha önce gündeme gelen taslağa göre günlük çalışma süresinin 8 saat olarak korunması planlanıyor. Değişiklik ise çalışma saatlerinin gün içerisindeki başlangıç ve bitiş zamanlarında yapılabilecek esneklik üzerinden şekilleniyor.
Taslakta mesainin kanuni günlük çalışma başlangıç saatinden 2 saat önce başlayabilmesi ve normal bitiş saatinden 3 saat sonrasına kadar devam edebilmesi öngörülüyor.
Buna göre memurların bir çalışma günü içerisinde en fazla 10 saat çalışabilmesi planlanıyor.
Mesai Saatlerini Belirlemede Kurumlara Esneklik
Düzenleme taslağında kurumlara, memurların işe giriş ve işten çıkış saatlerini belirleme konusunda da esneklik tanınması öngörülüyor.
Böylece çalışma süresinin azaltılmasından ziyade, mevcut çalışma süresinin gün içerisinde farklı saatlere dağıtılabileceği bir sistem üzerinde duruluyor.
Ancak söz konusu düzenlemelerin henüz yürürlüğe girmiş yeni bir mesai sistemi olmadığı belirtiliyor. Bakan Şimşek’in 18 Eylül 2026 tarihli açıklamasında da memurlar için uygulanacak yeni çalışma modeline ilişkin kesin bir başlangıç tarihi açıklanmadı.