Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, çalışan annelere yönelik doğum izni düzenlemesiyle ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Kadınların iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi güçlendirmeyi hedefleyen yeni sistem kapsamında doğum izinlerinin 24 haftaya çıkarılması sonrası gözler sözleşmeli personelin durumuna çevrilmişti.
Kamuoyunda oluşan soru işaretlerine yanıt veren Bakan Göktaş, düzenlemenin kapsamının genişletileceğini söyledi.
Sözleşmeli Personel İçin Yeni Düzenleme Geliyor
Bakan Göktaş, sözleşmeli çalışanların da doğum izni hakkından yararlanabilmesi için çalışma yürütüldüğünü açıkladı.
Konuyla ilgili değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
"Sözleşmeli personellerle ilgili birtakım sorular geldi, o düzenlemeyi de önümüzdeki günlerde hayata geçireceğiz. Onlar da müsterih olsun. Amacımız hiçbir çalışan anneyi dışarıda bırakmak değil. Çalışan her annemiz bu düzenlemeden istifade edebilecek."
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarılmıştı
Kadın istihdamını desteklemek ve çalışan annelerin çocuk bakım süreçlerinde daha güçlü destek almasını sağlamak amacıyla hazırlanan düzenleme kapsamında doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılmıştı.
Yeni sistemin özellikle kamu çalışanları arasında geniş yankı uyandırdığı, sözleşmeli personelin kapsam dışında kalıp kalmayacağının ise merak konusu olduğu belirtiliyordu.
Amaç Çalışan Anneleri Desteklemek
Bakanlık kaynakları, düzenlemenin temel hedefinin kadınların çalışma hayatından kopmadan aile yaşamını sürdürebilmesini sağlamak olduğunu belirtiyor.
Yeni uygulamayla birlikte çalışan annelerin hem doğum sonrası süreçte daha uzun süre çocuklarıyla vakit geçirmesi hem de iş gücü kaybının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Detaylar Önümüzdeki Günlerde Netleşecek
Sözleşmeli personelin hangi şartlarla düzenlemeden yararlanacağına ilişkin teknik detayların önümüzdeki günlerde açıklanması bekleniyor.
Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte kamu kurumlarında çalışan binlerce sözleşmeli personelin de 24 haftalık doğum izni hakkından faydalanabileceği ifade ediliyor.