Marsh ve CFA Institute tarafından hazırlanan 2026 Küresel Emeklilik Endeksi'nde dünya genelindeki 55 emeklilik gelir sistemi karşılaştırıldı. Emeklilik gelirlerinin yeterliliği, sistemlerin uzun vadeli sürdürülebilirliği ile yönetim ve koruma mekanizmalarının sağlamlığı temel değerlendirme ölçütleri olarak ele alındı.
Türkiye Emeklilik Gelirlerinin Yeterliliğinde Son Sırada
Endekste Türkiye, Avrupa ülkeleri arasında genel sıralamanın son basamağında yer aldı. Türkiye'nin emeklilik gelirlerinin yeterliliğine ilişkin değerlendirmelerde de düşük puan aldığı belirtildi.
Emeklilik sisteminin gelecekteki aylıkları karşılayabilme kapasitesini ölçen sürdürülebilirlik göstergelerinde de Türkiye düşük performans gösteren ülkeler arasında bulundu. Araştırmada yalnızca mevcut emekli gelirleri değil, sistemlerin uzun vadede ödeme yapabilme gücü ve kurumsal yapısı da değerlendirildi.
Dünyanın En İyi Emeklilik Sistemi Hollanda'da
2026 Küresel Emeklilik Endeksi'nde Hollanda, 100 üzerinden 85,8 puan alarak dünya sıralamasının ilk basamağında yer aldı. Hollanda, üst üste dördüncü kez en iyi emeklilik sistemine sahip ülke oldu.
Hollanda'nın ardından gelen ülkeler şöyle sıralandı:
Danimarka: 84,1 puan
İzlanda: 84 puan
Avrupa dışından Singapur, İsrail ve Avustralya da endekste en yüksek not olan A kategorisine girmeyi başardı.
Hollanda'nın sıralamadaki başarısında devlet emekliliğinin asgari gelir sağlaması, çalışanların büyük bölümünü kapsayan işyeri emeklilik sistemleri ve birikmiş emeklilik varlıkları etkili oldu.
Türkiye'nin Önünde Hangi Avrupa Ülkeleri Bulunuyor?
Endekste Türkiye'nin önünde yer alan Avrupa ülkeleri arasında Hollanda, Danimarka ve İzlanda'nın yanı sıra İsveç, Finlandiya, Norveç, İsviçre, Birleşik Krallık, Fransa, İrlanda, Belçika, Almanya, Portekiz ve Hırvatistan bulunuyor.
İspanya, Polonya, İtalya ve Avusturya ise emeklilik sistemlerinde bazı güçlü yönlere sahip olmalarına rağmen önemli eksiklikler ve uzun vadeli risklerle karşı karşıya olan ülkeler arasında gösterildi.
Türkiye, araştırmada değerlendirilen 19 Avrupa ülkesi arasında son sırada kaldı.
İspanya ve Fransa'nın Emeklilik Sistemlerinde Sürdürülebilirlik Sorunu
Araştırmada Avrupa'nın büyük ekonomilerindeki emeklilik sistemlerinin finansmanına ilişkin riskler de öne çıktı. İspanya ve Fransa'nın emeklilik gelirlerini karşılama yeterliliği ile uzun vadeli sürdürülebilirlik puanları arasındaki fark dikkat çekti.
İspanya, emeklilik gelirlerinin yeterliliği alanında 100 üzerinden 83 puan alırken sürdürülebilirlik değerlendirmesinde 33 puanda kaldı. Fransa'nın yeterlilik puanı 85, sürdürülebilirlik puanı ise 49,3 olarak açıklandı.
Raporda Avusturya, İtalya ve İspanya, uzun vadeli sürdürülebilirlik bakımından Avrupa'nın en kırılgan emeklilik sistemlerine sahip ülkeleri arasında gösterildi.
Yaşlanan Nüfus Emeklilik Sistemlerini Zorluyor
Araştırmada, dünya genelinde yaşam süresinin uzaması ve doğurganlık oranlarının düşmesinin emeklilik sistemleri üzerindeki baskıyı artırdığı vurgulandı.
Çalışan nüfusa kıyasla emekli sayısının artması, özellikle mevcut emekli aylıklarının çalışanlardan alınan primlerle karşılandığı sistemlerde finansman sorunlarına yol açabiliyor. Bu durum, gelecek yıllarda emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirliğini daha önemli hâle getiriyor.
Marsh Küresel Tanımlanmış Fayda Segment Lideri Graham Pearce, fonlanmamış emeklilik sistemlerinin karşı karşıya olduğu temel sorunlardan birinin emeklilerin çalışanlara oranındaki artış olduğunu belirtti.
Pearce, bu sistemlerde çalışanların ödediği primlerin gelecekte kendi emeklilikleri için biriktirilmek yerine mevcut emeklilerin aylıklarını ödemek amacıyla kullanıldığını ifade etti.
Emeklilik Yaşı Yükselebilir, Aylıklarda Kesinti Gündeme Gelebilir
Araştırmada emeklilik sistemlerinin uzun vadeli finansal gücünü artırmak amacıyla çeşitli öneriler sıralandı. Özel emeklilik sistemlerinin daha geniş kesimleri kapsaması, emeklilik birikimlerinin artırılması ve daha uzun süre çalışmak isteyen kişilerin desteklenmesi bu öneriler arasında yer aldı.
Graham Pearce, emeklilik sistemlerinin finansmanının daha yüksek vergiler veya sosyal güvenlik primleriyle desteklenebileceğini, çalışma hayatında daha uzun süre kalmayı teşvik eden uygulamaların da ek gelir sağlayabileceğini belirtti.
Pearce, emeklilik yaşının yükseltilmesi veya gelecekteki ödemeler için önceden fon oluşturulması gibi adımların atılmaması hâlinde hükümetlerin zor kararlarla karşılaşabileceğine dikkat çekti. Bu kararlar arasında gelecekteki emeklilik haklarının azaltılması da bulunabiliyor.
Almanya ve Fransa'dan Emeklilik Sistemi Açıklamaları
Almanya Merkez Bankası Başkanı Joachim Nagel, Mayıs 2026'da yaptığı açıklamada, ülkede emeklilik yaşının 2031 sonrasında yaşam beklentisine endekslenmesinin yararlı olabileceğini söyledi.
Nagel, Almanya'da 2027 yılının başında devreye alınması planlanan yeni özel emeklilik sisteminin önemli bir adım olduğunu, ancak uzun vadeli sürdürülebilirlik sorunlarını tek başına çözemeyeceğini ifade etti.
Fransa Merkez Bankası'nın dönemin başkanı François Villeroy de Galhau da kamu harcamalarının borçlanmayla finanse edilmesinin maliyetinin gelecek nesillere aktarıldığı uyarısında bulundu.
Avrupa Komisyonu ise Eylül 2026'da kamu emekliliklerini tamamlayıcı tasarrufların artırılması çağrısı yaptı. Komisyon, çok sayıda kişinin emeklilik döneminde gelirinde ciddi düşüş yaşama riskiyle karşı karşıya olduğunu bildirdi.