Kademeli emeklilik ile ilgili son dakika gelişmesi: TBMM'ye yeni bir kanun teklifi geldi.
Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından TBMM'ye sunulan kanun teklifi Plan ve Bütçe Komisyonu'na geldi.
Komisyona gelen kanun teklifi ile kademeli emeklilik bekleyen vatandaşlara, yaşına göre belirli tarihlerde emeklilik hakkı tanınması istendi.
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin özetinde şu ifadelere yer verildi:
"Teklif ile; malullük ve yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için öngörülen prim ödeme gün sayılarının düşürülmesi ile işçiler, memurlar ve sözleşmeli personele ilişkin kademeli emeklilik düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır"
Kanun teklifi önümüzdeki günlerde komisyonda ele alınacak. Süreçten bildirimle haberdar olmak için mobil uygulamamızı ücretsiz indirin
Android > Tıkla İndir
iOS için > Tıkla İndir
KADEMELİ EMEKLİLİK MADDESİ
Kanun teklifinde kademeli emeklilik düzenlemesine şu şekilde yer verildi:
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ
MADDE 1- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanununun 27'inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Malûllük aylığının hesaplanması, başlangıcı, kesilmesi ve yeniden bağlanması
MADDE 27- Malûllük aylığı; prim gün sayısı 7200 günden az olan sigortalılar için 7200
gün üzerinden, 7200 gün ve daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden,
29 uncu madde hükümlerine göre hesaplanır. Sigortalı başka birinin sürekli bakımına muhtaç
ise tespit edilen aylık bağlama oranı 10 puan artırılır.
Malûllük aylığı, 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki
sigortalılar ile (c) bendi kapsamında sigortalı iken görevinden ayrılmış ve daha sonra başka bir
sigortalılık haline tabi olarak çalışmamış olanların;
a) Malûl sayılmasına esas tutulan rapor tarihi yazılı istek tarihinden önce ise yazılı istek
tarihini,
b) Malûl sayılmasına esas tutulan rapor tarihi yazılı istek tarihinden sonra ise rapor
tarihini,
c) 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışmakta olanların ise,
malûliyetleri sebebiyle görevlerinden ayrıldıkları tarihi, takip eden ay başından itibaren başlar.
Malûllük aylığı almakta iken bu Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı
kapsamında çalışmaya başlayanların malûllük aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden
ödeme dönemi başında kesilir ve bu Kanuna tabi olarak çalıştıkları süre zarfında 80'inci
maddeye göre belirlenen prime esas kazançları üzerinden 81 inci madde gereğince kısa ve uzun
vadeli sigorta kollan ile genel sağlık sigortasına ait prim alınır. Bunlardan işten ayrılarak
yeniden malûllük aylığı bağlanması için yazılı istekte bulunan ya da emekliye ayrılan veya sevk
edilenlere; kontrol muayenesine tabi tutulmak ve ilk aylığına esas malûllüğünün devam ettiği
anlaşılmak kaydıyla, 4 üncü maddenin birinci fıkrasımn (c) bendi kapsamında çalışıyorsa
görevinden ayrıldığı tarihi, diğerlerine ise istek tarihlerini takip eden ödeme döneminden
itibaren yeniden malûllük aylığı hesaplanarak bağlamr.
Bu durumdakilerden ilk bağlanan malûllük aylığına esas prim Ödeme gün sayısı;
a) 7200 günün üzerinde olanların aylıkları 30 uncu maddenin üçüncü fıkrasının (a) bendi
hükümleri uygulanarak hesaplanır.
b) 7200 günden az olanların aylıkları ise, eski aylığm kesildiği tarihten sonra aylıklara
yapılan artışlar uygulanmak suretiyle aylığın başlangıç tarihi itibariyle hesaplanan tutarının
emeklilik öncesi ve sonrası prim Ödeme gün sayısı toplamının emeklilik öncesi prim ödeme gün
sayısına orantılı bölümü ile emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylığın toplamından oluşur.
Emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylık, emeklilik öncesi ve sonrası prim öd^e^ş^m-sayısı
toplamı ve emeklilik sonrası çalışmaya ait prime esas kazançları üzerinden bu ntad^jdiir
fıkrasına göre hesaplanan aylığın emeklilik sonrası prim ödeme gün sayısına o^nt: bo mü
kadardır. Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılan artışlar uygulanmak
suretiyle bulunan tutarın altında olamaz."
MADDE 2- 5510 sayılı Kanunun 28'inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"a) Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 7200 gün malûllük, yaşlılık
ve ölüm sigortalan primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır."
MADDE 3- 5510 sayılı Kanunun geçici 9'uncu maddesine aşağıdaki fıkı-alar
eklenmiştir. - -
"8/9/1999 ilâ 30/4/2008 tarihlerinde; 17.07.1964 tarihli 506 sayılı Kanun, 02.09.1971 tarihli
1479 sayılı Kanun ve 17.10.1983 tarihli 2925 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak ilk defa
sigortalı olup bu Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasına göre sigortalı sayılanlara yaşlılık
veya emekli aylığı bağlanması için bu maddenin birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarının
sigortalının lehine olan hükümleri hariç, yaş ve emeklilik prim gün sayısı şartları aşağıdaki
şekilde uygulanır:
a) 8/9/1999 ilâ 31/12/2000 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 49 yaş, erkek için
51 yaş ve her ikisi için 6525 prim günü,
b) 1/1/2000 ilâ 31/12/2000 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 50 yaş, erkek için
52 yaş ve her ikisi için 6600 prim günü,
c) 1/1/2001 ilâ 31/12/2001 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 51 yaş, erkek için
53 yaş ve her ikisi için 6675 prim günü,
d) 1/1/2002 ilâ 31/12/2002 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 52 yaş, erkek için
54 yaş ve her ikisi için 6750 prim günü,
e) 1/1/2003 ilâ 31/12/2003 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 53 yaş, erkek için
55 yaş ve her ikisi için 6825 prim günü,
f) 1/1/2004 ilâ 31/12/2004 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 54 yaş, erkek için
56 yaş ve her ikisi için 6900 prim günü,
g) 1/1/2005 ilâ 31/12/2005 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 55 yaş, erkek için
57 yaş ve her ikisi için 6975 prim günü,
h) 1/1/2006 ilâ 31/12/2006 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 56 yaş, erkek için
58 yaş ve her ikisi için 7050 prim günü,
ı) 1/1/2007 ilâ 31/12/2007 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 57 yaş, erkek için
59 yaş ve her ikisi için 7125 prim günü,
i) 1/1/2008 ilâ 30/4/2008 tarihlerinde ilk defa sigortalı olan kadın için 58 yaş, erkek için 60
yaş ve her ikisi için 7200 prim günü."
MADDE 4- 08/06/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı
Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"GEÇÎÇÎ MADDE 227- Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte;
a) "8/9/1999 ilâ 31/12/2000 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 49 yaş, erkek
için 51 yaşını,
b) 1/1/2000 ilâ 31/12/2000 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 5p^5^
52 yaşını,
c) 1/1/2001 ilâ31/12/2001 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 51 yaş, erkek için
53 yaşım,
d) 1/1/2002 ilâ 31/12/2002 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 52 yaş, erkek için
54 yaşını,
e) 1/1/2003 ilâ 31/12/2003 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 53 yaş, erkek için
55 yaşını,
f) 1/1/2004 ilâ 31/12/2004 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 54 yaş, erkek için
56 yaşını,
g) 1/1/2005 ilâ 31/12/2005 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 55 yaş, erkek için
57 yaşını,
h) 1/1/2006 ilâ 31/12/2006 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 56 yaş, erkek için
58 yaşını,
ı) 1/1/2007 ilâ 31/12/2007 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 57 yaş, erkek için
59 yaşını,
i) 1/1/2008 ilâ 30/4/2008 tarihlerinde ilk defa iştirakçi olan kadın için 58 yaş, erkek için
60 yaşını"
doldurmaları ve 20 fiili hizmet süresini tamamlamaları halinde istekleri üzerine emekli
aylığı bağlanır."